Agências de Emprego

As agências de emprego oferecem às empresas uma maior possibilidade de escolha, dando um maior leque de escolha assim como também dão a quem procura emprego mais hipóteses de o conseguir.

No Final deste artigo encontrará uma lista das principais empresas de trabalho temporário.

Quando se regista numa agência de emprego tem de preencher um perfil com as suas informações, habilitações e todos os outros dados que são necessários para uma candidatura a uma oferta de emprego.

Esses dados passam depois a fazer parte da base de dados da agência. Quando uma empresa necessita de algum empregado e recorre a uma destas agências os candidatos são filtrados de acordo com o que a empresa pretende e é apresentada uma lista já reduzida de potenciais empregados para a empresa fazer a escolha final.

A pessoa que está interessada procurar emprego ao inscrever-se numa agência têm maiores possibilidades de ter ofertas de trabalho, isto porque em alguns casos a empresa nem sequer abre um concurso e recorre directamente à agência. Não estando lá inscrito não tem qualquer hipótese de candidatura.

Por outro lado a empresa poupa também tempo em entrevistas. A agência já faz uma filtragem de acordo com os perfis de cada um e em alguns casos a empresa só tem mesmo de fazer uma selecção final. A entidade que vai contratar recorrendo às agências tem um leque de escolhas muito maior do que a empresa conseguia se apenas tivesse feito entrevistas de uma forma directa.

Parte das agências de emprego têm também uma área com ofertas de emprego.
Quem estiver à procura de trabalho pode navegar pela lista de ofertas e ver se tem alguma em que esteja interessado.
Se for esse o caso pode então candidatar-se e esperar ser chamado para entrevista!

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